Mehr zu unseren Kitas
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Das schätzen die Mitarbeiter*innen der Campus Kitas






Kommen Sie ins Campus-Kita Team!
Das Team erzählt - Arbeiten in den Campus-Kitas des Studierendenwerk Mainz
Einblicke in das Montessori-Kinderhaus Sprösslinge
Sie sind schon überzeugt und neugierig auf uns?
aktuelle Stellenangebote in unseren Campus-Kitas
Intitiativbewerbug Campus-Kitas an: kita-verwaltung@studierendenwerk-mainz.de
Gemeinsam Entwicklung ermöglichen!
In unseren Kitas direkt am Campus wird Entwicklung großgeschrieben: Die Teams des Montessori-Kinderhauses Sprösslinge und der Kita Campulino arbeiten mit klaren Konzepten, respektvollem Umgang und hervorragender Ausstattung.
Unser Erfolgsrezept
Mitbestimmung!
Mitbestimmung!
Wenn sich alle Kolleg*innen in den multiprofessionellen Teams einbringen können, gewinnen alle: die Kinder und die Mitarbeiter*innen!
Team-Nachmittage während der Arbeitszeit
Team-Nachmittage während der Arbeitszeit
Die Team-Nachmittage gehören selbstverständlich zur Arbeitszeit. Jeden Freitag trifft sich das Kita-Team für den Team-Nachmittag, eine Woche im Großteam und eine Woche im Materialteam.
Supervision bis zu sechs Mal pro Jahr
Supervision bis zu sechs Mal pro Jahr
Sie wissen wie wichtig Supervision ist, das brauchen wir Ihnen nicht zu erzählen. Uns ist es wichtig, das sie wirklich regelmäßig stattfindet und nicht zugunsten anderer Punkte wegfällt. Bei uns findet sie bis zu sechs Mal pro Jahr statt. Manchmal kann sie auch für Gruppen stattfinden.
Weiterbildungen mit dem Team
Weiterbildungen mit dem Team
Weiterbildungen sehen wir als Weiterentwicklung, von der wir alle profitieren. Deshalb nehmen wir sie genauso wichtig, wie die Supervisionen. Es gibt fünf Tage Teamfortbildung, an denen die Einrichtung geschlossen ist. Wir laden externe Referenten ein und erarbeiten und bearbeiten Themen, die aus dem Team kommen.
Individuelle Fortbildungen
Individuelle Fortbildungen
Zusätzlich kann jede*r Mitarbeiter*in für ein bis zwei Tagen eine Fortbildung besuchen. Auch Bildungsurlaub wird unterstützt!
geregeltes Personalkonzept
geregeltes Personalkonzept
Das Konzept schützt uns als Mitarbeiter*innen vor Überbelastung, denn wir wollen mit Freude arbeiten. Das Personalkonzept regelt den Umgang mit Ausfällen so, dass es uns allen weiterhin gut gehen kann.
Jährliche Personalentwicklungsgespräche
Jährliche Personalentwicklungsgespräche
Mit den regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen unterstützen wir Ihre persönliche und professionelle Entwicklung. Wir können nur unterstützen, wenn wir wissen, was Ihnen wichtig ist, wie Sie sich entwickeln wollen und was Sie brauchen, um zufrieden arbeiten zu können. Die Gespräche finden zwischen Mitarbeitenden und dem Leitungsteam statt.
echte Einarbeitung & ausreichend Zeit zum Ankommen
echte Einarbeitung & ausreichend Zeit zum Ankommen
Du bekommst eine Mitarbeitermappe zur Einarbeitung, in der alles Wichtige für deinen neuen Job steht. Wir geben dir Zeit bei uns in der Campus-Kita anzukommen. Und das Team steht dir immer helfend zur Seite.
Konsultationskita des Landes Rheinland-Pfalz im Bereich Personalmanagement
Konsultationskita des Landes Rheinland-Pfalz im Bereich Personalmanagement
Das wären wir nicht geworden, wenn wir nicht an das glauben würden, was wir sagen. Und natürlich lernt eine Kita bei uns auch direkt von der anderen Kita. Zwar arbeiten wir mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten, aber die Einstellung zum Umgang mit unseren Teams, die teilen wir.
Vorteile
Vorteile einer Kita im öffentlicher Dienst
- Krisenfester Arbeitsplatz
- Tarifliche Sicherheit im TV-L
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Freizeitangebote und Campussport
- Vergünstigtes Premium-Fitnessstudio
- Sonderkonditionen bei Versicherungen
Vorteile der Campus-Kita Kultur
- Offene wertschätzende Kommunikationskultur
- ausgezeichnetes Personalmanagementkonzept (Konsultationskita RLP)
- Raum für eigene Ideen
- Förderung Ihrer Stärken und Talente
- Akademisches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Wir sprechen gerne mit Ihnen
Gerne können Sie uns telefonisch oder per Mail ansprechen, wenn Sie etwas zu den Kitas, Konzepten oder Stellen wissen möchten!
Manuela Speth, Leiterin Verwaltung-Campus-Kitas
+49 6131 39 264 93
kita-verwaltung@studierendenwerk-mainz.de
Tobias Maxeiner, Leiter Kita Campulino
+49 6131 39 373 74
kita.campulino@studierendenwerk-mainz.de
Silke Noltensmeyer, Leiterin Montessori-Kinderhaus Sprösslinge
+49 6131 39 248 90
kita.sproesslinge@studierendenwerk-mainz.de
Ihr Einstieg in die Campus Kita
Anerkennungs-Praktikum in einer Campus-Kita
Anerkennungs-Praktikum in einer Campus-Kita

Sie suchen einen Praktikumsplatz für Ihr Anerkennungspraktikum in einer Kita? Als Arbeitgeber sind wir besonders offen für neue Ideen und Konzepte.
Sie können Ihr erlerntes Wissen direkt in der Praxis anwenden und aktiv unsere Konzepte weiterentwickeln und mitgestalten. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein geregeltes Personalentwicklungskonzept und regelmäßige Personalentwicklungsgespräche unterstützen Ihre persönliche und professionelle Entwicklung.
Nach dem Studium Erzieher*in
Nach dem Studium Erzieher*in

Sie haben gerade Ihr Studium in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert und wissen noch nicht, in welche Richtung Sie gehen möchten?
Haben Sie schon mal über die Arbeit als Erzieher nachgedacht?
In einem kollegialen und akademischen Umfeld haben Sie bei uns die Gelegenheit, Ihr Wissen und die Konzepte aus dem Studium direkt in der Praxis anzuwenden. Wir freuen uns über Ihre Impulse und neue Sichtweisen, um das Team zu bereichern und die Arbeit in unseren Kitas weiterzuentwickeln. Das Ende des Studiums ist bei uns nicht der Schlusspunkt des Bildungsweges: Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie sich bei uns immer weiterentwickeln.
Ausbildung zur Erzieher*in
Ausbildung zur Erzieher*in

Wissen Sie noch nicht, was Sie nach deinem Abschluss machen sollen? Haben Sie schon mal an eine Ausbildung zur Erzieher*in gedacht?
Anders als manche vielleicht denken, ist der Beruf einer Erzieher*in oder Pädagog*in im Kita-Bereich mehr als nur singen, basteln und spielen. In diesem spannenden Arbeitsfeld begleiten Sie Kinder in Ihrer Entwicklung und lernen in Ihrer Ausbildung zu beurteilen, ob es bei den Kindern beispielsweise zu motorischen, sprachlichen oder kognitiven Unregelmäßigkeiten kommt und wie man damit umgeht. Der Beruf bietet vielfältige Aufgaben, bei denen sich jeder Tag vom anderen unterscheidet. Lernen Sie dieses spannende Berufsfeld in einer Ausbildung zur Erzieher*in bei uns in einem kollegialen Umfeld und mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten kennen.
Wechseln in eine Campus Kita!
Wechseln in eine Campus Kita!

Sie sind bereits als Erzieher*in oder Pädagog*in in einer Kita tätig und möchten in eine Campus Kita wechseln?
Bei uns haben Sie in einer akademischen Umgebung die perfekte Möglichkeit dazu! In zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, im Austausch mit Studierenden und Lehrenden von Universität und Hochschulen und natürlich in regelmäßigen Teambesprechungen und -seminaren bekommen Sie viele wertvolle Anregungen.
Auch unsere tägliche Arbeit und die Konzepte sind nicht in Stein gemeißelt, sondern leben vom Input jede*r einzelnen im Team. Wir sind gespannt auf Ihre Sichtweise und Vorschläge!
Quereinstieg in eine Campus Kita
Quereinstieg in eine Campus Kita

Sie wollen sich einer ganz neuen Herausforderung stellen und einen neuen Weg einschlagen? Sie arbeiten gerne mit Kindern und wollten die Entwicklung der Kleinsten fördern? Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen! In einem vielfältigen Beruf wie diesem ist jeder Tag anders und bietet neue Fragen, Aufgaben und Erkenntnisse.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein weltoffenes und internationales Umfeld kennenzulernen. Auch unser Team und unsere Arbeitskonzepte sind offen für neue, bereichernde Sichtweisen und Projekt-Ideen.
Sie haben sich wiedererkannt?
Hier geht es direkt zu den Stellenangeboten
Die Campus-Kitas: Campuliono & Sprösslinge

Unser multiprofessionelles Team arbeitet hier nach den Einsichten von Maria Montessori, der berühmten italienischen Reformpädagogin, Philosophin und Philanthropin und aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. So schaffen wir optimale Bedingungen für die Kinder und ein inspirierendes, positives Arbeitsklima.

Wir arbeiten nach dem situativen Ansatz, berücksichtigen das unmittelbare Interesse des Kindes an den größeren Fragen des Lebens und helfen ihm, neue Lebenssituationen zu meistern. Die Interaktion des Kindes mit gleichaltrigen Kindern spielt für uns ebenfalls eine wichtige Rolle.